Bize Ulaş!

Blog

Çalışma ile Başarı

Paylaşılma Tarihi :

,

Çalışma ile Başarı

Çalışma ile Başarı’nın Birbirinden Kopuk Olduğu Ülke: TÜRKİYE

 

Okulda çok çalışan çocuklara ne denir?

Cevap: İnek!

Loading...

 

Peki, bütün kurallara harfiyen uyanlara ne denir?

Cevap: Genelde “Kıl” denir

Loading...

 

Tamam. Bu her iki gurupla da dalga geçilir mi?

Cevap: Tabii ki

Loading...

 

O zaman elimizde şöyle bir insan profili çıkıyor; “Bütün kurallara uyan ve çok çalışan birisi”…

Kim olabilir bu?

Loading...

Cevap: Bildiğiniz ALMAN!

 

Dünyanın en başarılı ülkesinin insanlarının iki temel özelliğini bu şekilde sıralamış olduk ama bu özellikler bizim topraklarımızda dalga geçilen, aşağılanan, küçük görülen, “delikanlı adamın” asla tevessül etmeyeceği davranışlar gibi duruyorlar.

Loading...

 

Her ülke insanları gibi biz de sırtımızda yüzlerce yıllık tarihimizin bize yüklediği kültürel bagajları (yükleri) taşıyoruz. Şu anda geldiğimiz noktada ise “Çok çalışmak” ve “Kurallara uymak” özenilecek davranış biçimleri değiller. Türk insanı başarıya ve yükselmeye çok çalışarak, özveriyle kendini geliştirerek ve eğiterek ulaşılacağına inanmıyor. Daha da kötüsü, kendilerini geliştirmek isteyenler, bir de çevrelerinden gelen baskılara karşı yerine göre özür dilemek, yerine göre de kendilerini sürekli açıklamak, hatta gizlemek zorunda kalarak çabalarına devam etmek zorunda kalıyorlar.

Çalışma ile Başarı

Çalışma ile Başarı

Loading...

Neden?

 

Benim aklıma birkaç nokta geliyor; Osmanlı döneminde Anadolu insanı, ağırlıklı olarak da Müslüman ve Türk olanları, imparatorluk içinde iki konuda; asker olarak ve çiftçi olarak kullanıldılar.

 

Asker olarak kullanılabilmek için hem ölmeyi hem de öldürmeyi iyi bilmeleri ve kültürel olarak iyi hazmetmiş olmaları gerekiyordu. Sanırım şehitlik mertebeleri, kahramanlık türküleri ve benzerleri bu konudaki kültürel alt yapının yeterince gelişkin olduğunun kanıtları.

Loading...

 

Çiftçi olarak da çalışarak imparatorluğu beslemeleri gerekiyordu. Yüzyıllar boyunca çok kötü koşullarda yaşayıp emekleri kullanıldı. Anadolu halklarının bu durumdan ne kadar mutsuz olduğunu görebilmek için sanırım Celali İsyanlarını biraz incelemek ve ne kadar sık isyan çıktığına bakmak öğretici olacaktır. Üniversite yıllarımda okuduğum “A Year with Turks” adlı kitapta, İngiliz seyyah Warington, Diyarbakır yakınlarında, 1850’li yıllarda, toprağın çok verimli olduğunu ama köylülerin bir şey ekmemiş olduğunu görüyor. Köylünün birine neden toprağı kullanmadıklarını sorduğunda,

“Niye ekelim ki, nasıl olsa Bey gelip bütün hasadı alacak” cevabını alıyor (sayfa 88-89). Yazar benzer konuşmaları pek başka yerde yaptığını da ilave ediyor.

Loading...

 

Böylesine bir kölelik boyunduruğu altındaki insan nasıl bir davranış sergiler? diye düşündüğümüzde şöyle bir model ortaya çıkıyor: Eğer “daha kazancını arttırma şansın yoksa, emeğini azaltmak” tek mantıklı yol olarak kalıyor. Bu insanlar için kurallar ise “Osmanlı”nın yani devletin, yani sürekli isyan edip ezildikleri hakim gücün koyduğu, zorladığı kurallar. Dolayısıyla esaretine ne kadar kızıyorsan söz konusu kurallara da o ölçüde karşı çıkman en doğru davranış gibi ortaya çıkıyor.

 

Hiçbir sosyal konu bu kadar basit olamaz, çok daha karmaşık neden sonuç ilişkileri mutlaka olmalıdır desem de, işte, günümüz Türk insanı karşıma çıkıverdi.

Loading...

 

On yıldır büyük bir arkeoloji projesinde, bazı yaz sezonlarında yüzden fazla arkeoloji öğrencisi ile birlikte çalıştık. Ayrıca Türk ve yabancı arkeologlar da vardı ve araştırma merkezimizde yemekler, hep birlikte yeniyordu. Arkeoloji 2. Sınıf öğrencisinin yemekte yanında 20 yıldır Güney Doğu’da kazı yapan, Türkçeyi mükemmel konuşan, İspanyol profesör ya da dünyada Dendrokronolojiyi geliştiren en önemli bilim insanı oturabiliyordu. Ve daha başka bir dolu çok değerli hoca da sık sık aramıza katılıyorlardı. 2011 ve 2012 sezonları boyunca sordum, gözledim, araştırdım ve şu sonuca ulaştım;

 

Tek bir öğrenci,
Tek bir Hocaya,

Loading...

Arkeoloji veya hocanın çalışmaları ile ilgili, “tek” bir soru

… sormamıştı.

Loading...

 

Yüzlerce öğrenci, onlarca hoca, yüzlerce günlük bir çalışma sürecinden ve “tek” bir sorudan söz ediyorum…

 

Öğrenciler genellikle öğretim sisteminin yanlış olduğundan yakınırlar…

Loading...

Kendi konusunda dünyanın en önemli bilim insanı hemen yanı başında makarnaya kaşık sallarken ona tek bir soru bile soramıyorsan, ondan hiçbir şey öğrenemiyorsan, daha da kötüsü bu rastlantıdan kendine bir katkı yaratmak aklına bile gelmiyorsa, senin hiç mi kabahatin olamaz?

 

İnsanlar İngilizce öğrenmeye değil, Dil Sınavını geçmek için İngilizce kurslarına gidiyorlar,

Loading...

Üniversiteye kendini geliştirmeye, daha donanımlı olmaya değil, diploma almaya gidiyorlar (Hani ilk gün kapıda diploma verilse, büyük çoğunluğu alıp eve gidecek ve bir daha adımını atmayacak).

Çalışılan işlerde mücadele arkadaşlara, rakip diye tanımlananlara, müdürlere karşı veriliyor, işi daha iyi yapabilmek için canını dişine takanı ara ki bulasın!

Loading...

 

Bu söylediğim kötü davranışı “ötekiler” diyeceğimiz “kötü” bir takım kişiler yapmıyor…

Hepimiz, AMA hepimiz belli ölçülerde yapıyoruz. Ben hala kendimde bu ruh halinin zararlı etkilerini ayıklamaya çalışıyorum ve gördüklerimden hayretlere düşüyorum.

Loading...

 

Çalışanların iş hayatındaki en önemli yaklaşımlarından birisi de kaytarmak şeklinde kendini gösteriyor. O nedenle Türk iş yerlerindeki idareciler, başta istemeseler bile zamanla eli sopalı baş çavuşlara dönüşüyorlar. Kaytarmanın en önemli şartı ise ortalıkta birilerinin çok çalışıp “standartları” gereksiz yükseltme tehlikesi. O yüzden eğer bir ofiste, bir üniversitede, fabrikada, hatta bir dernekte hevesle çok çalışıp, herkeslerden fazla üretiyorsanız, en kötü insan siz oluyorsunuz ve sadece mesleki kıskançlıklarla boğuşmak zorunda kalmıyor, herkesin az çalıştığını ortaya çıkarttığınız için her türlü saldırılara da maruz kalıyorsunuz.

 

Peki ülkemizde “Başarı” nasıl elde ediliyor?

Loading...

Ülkemizde “kim olduğumuzdan” daha çok “kimleri tanıdığımız”, “kimlerden olduğumuz” önemli. Başarı bu kriterlere göre geliyor. Birilerinden olabilmek için ise başka birilerinden olmamak gerektiğinde dolayı da toplum bir takım “kabile” yapılanmalarına bölünüyor. Kabile derken, bitirilen okul, doğduğunuz kent, dini inanç, siyasi oluşum bazında örgütlenmiş, ya da kapalı STK’lar (Rotary Club vs) ve benzeri yapılanmalardan söz ediyorum. Kimse genel toplumun bir bireyi (yurttaş) olmanın kendine bir fayda getireceğine inanmadığı için (haklı olarak), çok daha küçük, kendi içinde yardımlaşan bir kabilenin parçası olmayı seçiyor.

 

Sonuç olarak, ülkemizde başarı’ya giden yol “çalışmak”tan ne yazık ki geçmiyor.

Loading...

 

Çalışmaya ve başarıya böyle yaklaşan bir toplum yükselebilir mi?

Herkesin üzerinde düşünmesi gereken bir soru!

Loading...

 

Haldun Aydıngün

Konuğumuz Haldun Aydıngün’ün son yazısını okumak için tıklayınız.

Loading...

Bizi Twitter’dan takip etmek için tıklayınız.

Bu içerik 1233 kez okunmuştur

Loading...

Mühendis, arkeolog (Dr), yazar (19 yayınlanmış kitap), fotoğrafçı, dağcı, ultra maratoncu

1 yorum

1 yorum

  1. Pingback: Biz Donanımlı İnsanları Hiç Sevmedik Ki | WİKİKÜLTÜR

Bir Cevap Yazın

Ekibimize Katıl!

yazar

Reklam Alanı

Son Yazılar

Ziraat mühendisliği nedir Ziraat mühendisliği nedir
Meslek Tanıtım7 gün Önce

Meslek Tanıtım: Ziraat Mühendisliği Nedir? Maaşları, Görevleri Nelerdir?

Tarım, işgücü, çevre, sermaye, bitki ve hayvan gibi unsurları bir bütün olarak değerlendiren ve ekonomiye bu şekilde katkı sağlayan kimselerdir....

İçerik: Uyanmak İster Misin? İçerik: Uyanmak İster Misin?
Blog3 hafta Önce

Uyanmak İster Misin?

Uyanmak İster Misin? Mevlana demiş ki; “Hayat bir uykudur. Ölünce uyanır insan. Sen erken davran, ölmeden önce uyan..” Loading... Peki...

14 soruda arıza röportajı 14 soruda arıza röportajı
Röportaj3 hafta Önce

Arıza Röportajı | 14 Soruda Arıza

Arıza Röportajı | 14 Soruda Arıza Wikikültür ailesi olarak ARIZA grubuna; yeni çıkan şarkılarının şans getirmesini diliyor, yolları açık olsun...

Damdaki Deve Damdaki Deve
Blog3 hafta Önce

Damdaki Deve

Damdaki Deve ”Ezildikten sonra hepimiz aynı şarabız…”                          ...

Yunan Mitolojisi Tanrı ve Tanrıçalarına Ne Kadar Hakimsin? Yunan Mitolojisi Tanrı ve Tanrıçalarına Ne Kadar Hakimsin?
Quiz&Test4 hafta Önce

Yunan Mitolojisi Tanrı ve Tanrıçalarına Ne Kadar Hakimsin? | 1

Yunan Mitolojisi Tanrı ve Tanrıçalarına Ne Kadar Hakimsin? Yunan Mitolojisindeki Tanrı ve Tanrıçalara ne kadar hakimsin? Mitoloji severler için 10...

Çoğunluğa Uyma Problemi Çoğunluğa Uyma Problemi
Felsefe4 hafta Önce

Çoğunluğa Uyma Problemi

Çoğunluğa Uyma Problemi “Bu kadar insan böyle düşünüyor da, bir sen mi doğruyu söylüyorsun?” Ne kadar da tanıdık bir cümle...

Kim Kırlarda Kelebek Olmayı Yeğlemez Ki? Kim Kırlarda Kelebek Olmayı Yeğlemez Ki?
Blog1 ay Önce

Kim Kırlarda Kelebek Olmayı Yeğlemez Ki?

Kim Kırlarda Kelebek Olmayı Yeğlemez Ki?   ”Sen boş ver onları uç gönlünce  Onların hiç kanatları olmadı ki  Sen boş...

Ziraat Mühendisliği maaşları Ziraat Mühendisliği maaşları
Sosyoloji1 ay Önce

Bilinç ve Toplumsal Bilinç Üzerine

Bilinç ve Toplumsal Bilinç Üzerine Bilinç kavramının TDK tanımı: “İnsanın kendisini ve çevresini tanıma yeteneği, şuur.” dur. Psikolojide ele alınışı:...

İran Kahramanı Rüstem İran Kahramanı Rüstem
Mitoloji1 ay Önce

İran Kahramanı Rüstem Kimdir?

İran Kahramanı Rüstem   İran Halk Kahramanı ZALOĞLU RÜSTEM İran mitolojisinde, halk destanlarında yer alan efsanevi kahraman. Pehlevi edebiyatında Rostohm...

Nazım Ve Piraye | Şiir Ve Aşk Nazım Ve Piraye | Şiir Ve Aşk
Edebiyat1 ay Önce

Nazım Ve Piraye | Şiir Ve Aşk

Nazım Ve Piraye | Şiir Ve Aşk Nazım Hikmet’i bilmeyen yoktur, mutlaka bir şiirini okumuşsunuzdur. Şiirleri ile ünlü olmasının yanı...

Birleşik Devletler Birleşik Devletler
Deneme1 ay Önce

Birleşik Devletler

Birleşik Devletler   BİRLEŞİK DEMOKRATLARIN KALITSAL İCADI: Çoğunluğun var(mı)dır bir bildiği? Loading... Amerika Birleşik Devletleri 20.yy’ın ikinci yarısında, kendini ispat...

Kendimden Hallice Röportajı| 14 Soruda Kendimden Hallice Kendimden Hallice Röportajı| 14 Soruda Kendimden Hallice
Röportaj1 ay Önce

Kendimden Hallice Röportajı| 14 Soruda Kendimden Hallice

Kendimden Hallice Röportajı| 14 Soruda Kendimden Hallice Wikikültür için röportaj veren Kendimden Hallice’ye çok teşekkür ederiz. SORU 1) Merhaba; öncelikle grup...

Sen Seni Seviyor Musun? Sen Seni Seviyor Musun?
Blog1 ay Önce

Sen Seni Seviyor Musun?

Sen Seni Seviyor Musun? Sevmeli insan.. Çok sevmeli! Peki ama nereden başlamalı? Mesela sen seni seviyor musun? İçsel mutluluğun en...

Alias Grace : Netflix Dizi İncelemesi Alias Grace : Netflix Dizi İncelemesi
Sinema&Dizi2 ay Önce

Alias Grace : Netflix Dizi İncelemesi

Alias Grace : Netflix Dizi İncelemesi Alias Grace 6 bölümlük 2017 yapımlı televizyon mini dizisi. Dizi Margaret Atwood tarafından yazılan,...

Bir Umut Bir Umut
Edebiyat2 ay Önce

Bir Umut

Bir Umut Hasretle dolu bir gecenin ayazında, kendimi ruhumla konuşur halde buldum. Uzun zamandır yapmadığım bir şeydi bu. Kendimi yok...

Maraton Savaşı Maraton Savaşı
Yunan Mitolojisi2 ay Önce

Maraton Savaşı: Batı Medeniyetine Yön Vermiş Antik Yunan Savaşları 1

Thermopylae ve Salamis Muharebesi'nin 2500. yıl dönümü vesilesiyle, Yunan kültürünün ve değerlerinin korunmasında sonucu tartışılmaz bir değere sahip olan Antik...